4-Tage-Woche, seit 20 Jahren und volles Gehalt, so geht es richtig!

Ich möchte heute ein spannendes Thema aufgreifen, das sicher viele von euch interessiert und immer wieder heiß diskutiert wird. Die einen können es nicht mehr hören, die anderen wollen es unbedingt: die 4-Tage-Woche. Viele Gesellen brauchen und wollen aber auch unbedingt ihr volles Gehalt.

Die Holzwerkstätten Thomae sind hier echte Pioniere und zeigen seit über 20 Jahren, wie es geht. Seit zwei Jahrzehnten arbeiten die Mitarbeiter der Holzwerkstätten Thomae in der Montage nur vier Tage pro Woche – und das bei vollem Gehalt. Sie leisten dabei dennoch ihre vollen 40 Stunden. Diese Regelung ermöglicht ihnen nicht nur eine bessere Work-Life-Balance, sondern steigert auch ihre Zufriedenheit und Produktivität.

Interessant ist, dass die Kollegen mittlerweile kaum noch in die lokalen Kolonnen wechseln wollen. Stattdessen widmen sie ihre Zeit und Energie der Sanierung der schönsten Schlösser, Burgen und Kirchen im gesamten süddeutschen Raum. Sie führen echte Zimmererarbeiten aus, die sowohl handwerklich anspruchsvoll als auch kulturell wertvoll sind. Nicht umsonst werden unzählige Auszeichnungen für die Sanierungen an die Holzwerkstätten verliehen.

Diese Erfolgsgeschichte der Holzwerkstätten Thomae zeigt, dass es möglich ist, mit innovativen Arbeitsmodellen nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen, sondern auch qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Vielleicht könnte dies auch für andere Betriebe ein Anstoß sein.

​​https://www.instagram.com/holzwerkstaetten_thomae/

Ich freue mich auf eure Meinungen und Erfahrungen zu diesem Thema!

Die Holzwerkstätten suchen auch noch Zimmerer, Bauchschreiner und Dachdecker. Bei ihnen gibt es einiges zu lernen und wer das beherrscht, schafft alles. Die Auftragsbücher sind bei ihnen voll, denn sie sind bekannte Spezialisten in der Königsklasse.

Auf den Baustellen – da schlägt das Zimmerer-Herz höher.

Mit zünftigen Grüßen
Silvan