Jetzt Vorarbeiter*in werden, den Chef entlasten Baustellen und Mitarbeitende anleiten!

Investieren Sie in Ihre Fachkräfte von morgen und behalten Ihre Talente an Bord.

Um diese Thematik aus eigener Kraft zu lösen, bedarf es einer durchdachten mittel- bis langfristigen Gesamtstrategie, um die Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens zu erhalten. Firmen, die sich bis jetzt noch nicht mit den Themen Fort- und Weiterbildung Ihrer Fachkräfte beschäftigt haben, könnten in Zukunft bedeutsame Schwierigkeiten erhalten. 

Durch den zwangsläufigen Mangel an qualifizierten Facharbeitern - in Folge der demografischen Entwicklung – beginnt das Ringen um die talentierten Fachkräfte.

Beste Aufstiegschancen im Zimmererhandwerk.

Der Bausektor zählt noch immer zu den Gewerben mit den besten Aufstiegschancen. Es ist wichtig, dass dieser Berufszweig mit seinem breit kundenorientierten Leistungsspektrum auch zukünftig zur Lebensqualität unserer Bevölkerung beiträgt. Hierfür ist eine beständig hohe Qualifikation des Fachpersonals notwendig, um den stetig wachsenden Anforderungen, die aus neu entwickelten Technologien in Verbindung mit Aktualisierung der Normenwerke und neuer Richtlinien resultieren, in vollem Umfang gerecht zu werden.

Unser jährlicher Fortbildungskurs zum/zur Vorarbeiter*in Holzbau und Bauen im Bestand bietet jungen, aber auch erfahrenen Mitarbeiter*innen eine Möglichkeit die berufliche Handlungskompetenz zu erweitern. 

In 5 Wochen werden wichtige Themen des modernen Holzbaus, der Mitarbeiterführung/Lehrlingsausbildung und des Bauablaufmanagements gründlich behandelt.

Der nächste Vorarbeiterkurs findet im Zeitraum vom 15. Januar – 16. Februar 2024 im Zimmerer-Ausbildungszentrum Biberach statt.

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt und es gibt noch wenige freie Seminarplätze.

Unter folgendem Link gelangen Sie zur Online-Anmeldung:

Vorarbeiterkurs Biberach

Ihr Ansprechpartner:

Jens Rothfuss

Tel: 07351/ 4 40 91 56

j.rothfuss@zimmererzentrum.de